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REQUIREMENTS

募集要項

事業内容

  • ・アウトバウンド
  • ・インバウンド
  • ・フィールドセールス
  • ・オンサイト
  • ・人材派遣
  • ・BPO事業

仕事内容

まずは会社の主軸であるアウトバウンド事業・インバウンド事業からスタートしていただき、現場でお客様応対の経験を積んでいただきます。
その後は、適性や育成状況、受け入れ状況などから配属が決定し、チームをマネジメントするSV（スーパーバイザー）を目指したり、営業のプロフェッショナルを目指したり、人材派遣業や管理部門等へのジョブ・ローテーションを行い、将来的には管理職を目指してキャリアアップしていただきます。

仕事の流れ

  1. 1.
    朝礼・中礼
  2. 2.
    シフト・成績管理
  3. 3.
    研修
  4. 4.
    面談
  5. 5.
    クライアント対応

募集対象

規定はございません。どなたでもご応募をお待ちしております。

雇用形態 正社員
勤務地 大阪梅田・心斎橋・難波・本町のいずれかを予定しております。
新規営業所立ち上げなどで変更がある場合は事前に告知いたします。
勤務時間
  • 9時～21時の実働8時間
  • 昼休憩1時間、各時間ごとに小休憩も有り
  • （例）9時-18時、10時-19時、11時-20時、12時-21時
給与 240,000円（入社から6ヶ月の研修期間：220,000円）
待遇・福利厚生

  • ・各種社会保険完備

    健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害保険


  • ・財形貯蓄制度

    給与やボーナスから天引きで貯蓄できる制度です。


  • ・C-POINTシステム

    成績優秀時やイベントでの偉業達成時で付与されるC-POINTを貯めて、ポイント数に応じた豪華な賞品と交換できる制度です。


  • ・R40サポート

    満40歳を超えた社員は会社負担にて指定病院にて人間ドッグを受診できる制度です。


  • ・kirari

    更なる女性活躍促進のため、女性による女性のための委員会を発足。女性が働きやすい環境をつくるための制度です。


  • ・健康経営宣言

    『アオハル活動』や『健康セミナー』、社員の定期的な『ストレスチェック』など従業員が健康に働ける環境作りに努めています。


  • ・アオハル制度

    野球やサッカー、ゴルフ等の部活動を実施し、社員同士の交流を目的としています。


  • ・しごとでしかく

    入社後、会社指定の資格を取得した場合、合格祝金を支給するなど資格取得をサポートする制度です。


  • ・WELBOX

    ダイレクトマーケティングミックス健康保険組合に加入すると国内外を問わず提携宿泊施設の利用やフィットネスクラブ、映画等の日常生活に関わるサービスを割引料金でご利用いただける会員制福利厚生サービスです。
選考フロー
  • 1. エントリー（エントリーをいただいた方に説明会のご案内をさせていただきます。）
  • 2. 会社説明会
  • 3. 選考複数


※イベントや福利厚生、各種制度や募集要項などに関しましては2021年5月時点での情報となります。今後変更がある可能性もございますことご理解の程、お願いいたします。

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    採用情報について

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