EDUCATION
BY STAGE

CRTMの段階別教育制度

CRTMは効果的に社員に成長を促すため、
段階別に教育制度を設けています。
すべての学びが、あなたの選択において武器になります。

  • 配属前教育

    • ・顧客満足度(CS) 
    • ・COMPLIANCE
    • ・情報管理
    • ・ビジネスマナー 
    • ・コミュニケーション
    • ・就業規則 
    • ・IT研修
    • ・自己啓発
  • 配属後1ヶ月目教育

    • ・顧客満足度(CS) 
    • ・情報管理
    • ・コミュニケーション
    • ・ビジネスモラル
    • ・OJT&Off-JT研修
  • 配属後6ヶ月目教育

    • ・顧客満足度(CS) 
    • ・COMPLIANCE
    • ・情報管理
    • ・ビジネスマナー
    • ・コミュニケーション
    • ・就業規則
    • ・OJT&Off-JT研修
  • 新任責任者候補者研修

    • ・顧客満足度(CS) 
    • ・COMPLIANCE
    • ・情報管理
    • ・コミュニケーション
    • ・就業規則
    • ・責任者業務 
    • ・IT研修
    • ・自己啓発 
    • ・社外研修
  • 新任責任者1ヶ月目研修

    • ・情報管理
    • ・コミュニケーション
    • ・責任者業務
    • ・社外研修
    • ・専属講師研修
    • ・危機管理能力研修

DAILY
EDUCATION

CRTMの日常教育

CRTMでは、段階別教育制度の他に
日常的な教育制度も実施しております。

  • 1

    1日3回上長からの義務教育

  • 2

    社内ネットワーク内WEB教育

  • 3

    定期的な社内監査による直接指導にて教育を計る

  • 4

    教育部からのテスト実施にて教育を計る

  • 5

    COMPLIANCE部からのテスト実施にて教育を計る

  • 6

    開示物からの教育を計る

  • ENTRY INFO

    採用情報について