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WELFARE &
CSR
福利厚生
CRTMは、社員や社会に対し仕事・私生活・社会環境を
より良くするために様々な制度や活動があります。
ABOUT WELFARE
福利厚生について

有給休暇・アニバーサリー休暇・長期リフレッシュ休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇と数多くの休暇があります。4日間の連続した長期リフレッシュ休暇や誕生日・結婚記念日のためのアニバーサリー休暇は実際に従業員の声からできたものです。

出勤日数や達成状況に応じて会社から付与されるC-Point。家電製品や化粧品、ファッションアイテムや旅行券などの商品と交換できるだけでなく、C's Kitchenという社員食堂で販売されているお弁当やビュッフェとも交換ができます。

女性が多い会社ならではの嬉しい制度!更なる女性活躍促進のため、女性による女性のための委員会を発足。女性が働きやすい環境をつくるための制度です。

”ただ働くだけ”ではなく”働きながら健康になる”ために、従業員全員がこの『CARADA』というアプリを使用して健康管理を行っています!過去の健康診断の結果の一覧や食事や身長体重、歩数も見ることができます。

カフェのようなお洒落で落ち着いた雰囲気の従業員専用休憩室。Wi-Fiの完備や、コーヒーマシンを設置し無料提供を実施しているため、多くの従業員でいつも賑わっています!休憩以外にも懇親会を行ったり様々なことを行っています。

CRTMでは野球やサッカーなど様々な社員やアルバイト関係なく参加できる部活動があり、活動に必要な費用の一部を、会社が補助する制度となります。